不是的。

1.乡村医生的概念：是指尚未取得执业医师资格或者执业助理医师资格，经注册在村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务的卫生技术人员。

2.乡村医生在执业活动中的权利：①进行一般医学处置，出具相应的医学证明；②参与医学经验交流，参加专业学术团体；③参加业务培训和教育；④在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯；⑤获取报酬；⑥对当地的预防、保健、医疗工作和卫生行政主管部门的工作提出意见和建议。

3.乡村医生在执业活动中应尽的义务：①遵守法律、法规、规章和诊疗护理技术规范、常规；②树立敬业精神，遵守职业道德，履行乡村医生职责，为村民健康服务；③关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私；④努力钻研业务，更新知识，提高专业技术水平；⑤向村民宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。

不是的。陕西省卫生厅为了提高乡村医生的总体水平。对全省乡村医生经过培训考核后。合格的发给了乡村医师资格证。就是村卫生室要持证上岗。没有乡村医师执业资格证的是不能从事村级卫生室工作的。而乡村医生执业资格证是不具备医师级别的。

乡村医生的待遇是根据不同地区的具体情况而定。一般来说，他们的工资主要由国家和地方政府统一安排，加上一些福利待遇和绩效奖金。

在一些较为发达地区，乡村医生的工资可能会略高于一些山区或偏远地区。除了工资外，乡村医生还可以获得免费住房、免费医疗、职业培训等福利。此外，一些地方政府还会给予他们专项补贴，以提高他们的工作积极性和服务质量。总体来说，乡村医生的待遇与城市医生相比可能稍逊一些，但他们的工作环境和压力都要比城市医生更复杂和艰苦。

因此，适当提高他们的待遇，以激发他们的工作热情和责任感，对于加强农村医疗服务能力和提高人民群众的健康水平是十分必要的。

乡村医生的待遇因地区、经验、医院等因素略有差别。在一些发展相对落后的地方，乡村医生的工资普遍较低，通常在3000元至5000元左右。但是，在一些发达地区，乡村医生的工资就会高一些，大约在8000元至10000元左右。此外，一些地方的乡村医生可以享受一些额外的奖金和福利，例如住房补贴、交通补贴、医疗保险等。总的来说，乡村医生的待遇还有待进一步提高。许多医生工作较为辛苦，长期在乡村工作，需要承受各种艰辛和风险。

因此，应该尽快优化医疗卫生服务体系，加强对乡村卫生工作的支持和保障，提高乡村医生的收入和待遇，促进乡村医疗卫生事业的发展。

乡村医生待遇是有所差别的，一般情况下，他们的薪资不会太高，但是生活福利比较优厚。首先，乡村医生的工资体系相对于城市医生而言还很不完善，主要是因为乡村医生的工作环境和职责比较特殊。

其次，他们的基础工资一般在3000-5000元左右，加上各种补贴和津贴，可能会达到5000元-8000元不等。此外，乡村医生还可以享受到政府给予的优惠政策，如差旅费、住房补贴、医疗保险、养老保险等。总的来说，乡村医生的综合待遇还是比较可观的，尤其是在考虑到他们所服务的农村人口的经济水平之后。而乡村医生的工作也是有意义和价值的，在确保乡村居民身体健康的同时，也为社会健康事业做出了重要的贡献。